Nhu cầu lao động ngành IT đã tăng gấp đôi trong năm năm qua, theo báo cáo mới nhất của VietnamWorks về tiền lương, lợi ích và kỹ năng trong lĩnh vực này.

Một cuộc khảo sát được tiến hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội năm 2016 cho thấy, trung bình mỗi năm Việt Nam thiếu khoảng 78.000 lao động ngành IT.

Báo cáo VietnamWorks cho biết nhu cầu đối với lao động công nghệ có tay nghề cao sẽ nhảy vọt từ 250.000 người năm 2016 lên 400.000 người vào năm 2018, khiến các nhà tuyển dụng chỉ có một năm để tăng gần gấp đôi lực lượng lao động của họ.

Tám mươi phần trăm các vị trí mới sẽ đòi hỏi ít nhất hai năm kinh nghiệm, và các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả mức lương lên đến 1,160 USD cho các vị trí này mỗi tháng.

Năm ngoái, chỉ một trong 10 người trả lời khảo sát hài lòng với thù lao của họ, nhưng đại đa số các nhà tuyển dụng cho rằng họ sẵn sàng tăng lương cho những người lao động tài năng.

Big data, điện toán đám mây và an ninh mạng sẽ mở đường cho những công ty phát triển Việt Nam. Đến tháng Chín năm 2016, có khoảng 330 doanh nghiệp start up đã đăng ký cung cấp phát triển phần mềm web, theo số liệu được từ ​​Geektime, một trong những blog công nghệ lớn nhất tập trung vào đổi mới và sáng tạo toàn cầu.

Số lượng các start-up công nghệ dự kiến ​​sẽ tăng nhanh trong vài năm tới, đặc biệt là tại thành phố Hồ Chí Minh, hiện đang theo đuổi giấc mơ Silicon Valley.

Việt Nam từ lâu đã được biết đến như là một trong những trung tâm gia công phần mềm hàng đầu thế giới cho các công ty công nghệ khổng lồ như IBM, Microsoft và Intel. Việt Nam hiện mong muốn trở thành một trong 10 quốc gia hàng đầu thế giới về gia công phần mềm và nội dung kỹ thuật số vào cuối thập kỷ này, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cho biết trong một hội thảo gần đây.

Khảo sát đã phỏng vấn 2.400 công ty phát triển và 73 công ty tuyển dụng trong hơn 50.000 việc làm liên quan đến IT trên VietnamWorks trong vòng năm năm.